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   LAG Niedersachsen, 27.08.2007 - 9 Sa 1852/06   

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LAG Niedersachsen, 27.08.2007 - 9 Sa 1852/06 (https://dejure.org/2007,45800)
LAG Niedersachsen, Entscheidung vom 27.08.2007 - 9 Sa 1852/06 (https://dejure.org/2007,45800)
LAG Niedersachsen, Entscheidung vom 27. August 2007 - 9 Sa 1852/06 (https://dejure.org/2007,45800)
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Volltextveröffentlichungen (4)

  • openjur.de

    Betriebsübergang - Übernahme des wesentlichen Teils der Belegschaft - Berechnung der Kündigungsfrist bei Unterbrechung des Arbeitsverhältnisses

  • Entscheidungsdatenbank Niedersachsen

    § 613a BGB
    Betriebsübergang; Betriebszugehörigkeit; Kündigungsfrist; wesentlicher Teil der Belegschaft

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
  • juris (Volltext/Leitsatz)
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Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (22)

  • BAG, 29.06.2000 - 8 ABR 44/99

    Beschlußverfahren zum Kündigungsschutz

    Auszug aus LAG Niedersachsen, 27.08.2007 - 9 Sa 1852/06
    Den für das Vorliegen eines Übergangs maßgeblichen Kriterien kommt je nach der ausgeübten Tätigkeit und je nach den Produktions- und Betriebsmethoden unterschiedliches Gewicht zu (ständige Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts im Anschluss an EUGH vom 11.03.1997-RsC-13/95 [Ayse Süzen] , AP EWG-Richtlinie Nr. 77/187 Nr. 14 = EZA BGB § 613 a Nr. 145 - BAG vom 18.03.1999 - 8 AZR 159/98 AP BGB § 613 a Nr. 189 = EZA BGB § 613 Nr. 177 RdNr. 17; BAG vom 29.06.2000 - 8 ABR 44/99, AP § 126 InsO Nr. 2 = EzA § 126 InsO Nr. 2 RdNr. 39).

    Hingegen stellt die bloße Fortführung einer Tätigkeit durch einen anderen Auftragnehmer keinen Betriebsübergang dar (BAG v. 11.12.1997 8 AZR 729/96 AP BGB § 613 a = EzA § 613 a BGB Nr. 159 Rd-Nr. 20; BAG v. 18.03.1999 - 8 AZR 196/98, a.a.O. RdNr. 18; BAG v. 29.06.2000 a.a.O. RdNr. 40; BAG vom 22.07.2004 - Az.: 8 AZR 350/03, AP § 613 a BGB Nr. 274 = EzA § 613 a BGB 2002 Nr. 27 RdNr. 22).

    Maßgeblich ist immer das übergehende Know-how und die damit verbundenen Führungskräfte (BAG v. 29.06.2000 a.a.O. RdNr.39).

    In der Baubranche genügt die Übernahme von 50 % der Arbeiter und 50 % der Polierer ebenfalls nicht (BAG v. 29.06.2000 a.a.O. RdNr.39).

  • BAG, 11.12.1997 - 8 AZR 729/96

    Betriebsübergang bei erneuter Fremdvergabe eines Reinigungsauftrags

    Auszug aus LAG Niedersachsen, 27.08.2007 - 9 Sa 1852/06
    Hingegen stellt die bloße Fortführung einer Tätigkeit durch einen anderen Auftragnehmer keinen Betriebsübergang dar (BAG v. 11.12.1997 8 AZR 729/96 AP BGB § 613 a = EzA § 613 a BGB Nr. 159 Rd-Nr. 20; BAG v. 18.03.1999 - 8 AZR 196/98, a.a.O. RdNr. 18; BAG v. 29.06.2000 a.a.O. RdNr. 40; BAG vom 22.07.2004 - Az.: 8 AZR 350/03, AP § 613 a BGB Nr. 274 = EzA § 613 a BGB 2002 Nr. 27 RdNr. 22).

    In Betrieben, in denen keine hohen Qualifikationsanforderungen an die Arbeitsplatzausübung gestellt werden wie z.B: in Reinigungsbetrieben, kann die Übernahme von 85 % der früheren Mitarbeiter in ihren angestammten Funktionen dazu führen, dass die Identität der wirtschaftlichen Einheit gewahrt ist (BAG v. 11.12.1997 a.a.O. RdNr. 28); nicht aber die Weiterbeschäftigung von nur 75% oder gar 60 % der Reinigungskräfte durch einem anderen Inhaber (BAG v. 10.12.1998 8 AZR 676/97, AP § 613 a BGB Nr. 187 = EzA § 613 a BGB Nr. 174 Rn. 22; v. 24.05.2005 - 8 AZR 333/04, NZA 2006 S. 31 ff. Ziff. II 1 c d.Gr.).

  • BAG, 09.02.1994 - 2 AZR 666/93

    Stillegung eines Betriebsteils; Betriebsübergang

    Auszug aus LAG Niedersachsen, 27.08.2007 - 9 Sa 1852/06
    Der Arbeitgeber muss endgültig entschlossen sein, den Betrieb stillzulegen ( BAG v. 9.2.1994 - 2 AZR 666/93 - AP BGB § 613a Nr. 105 = EzA BGB § 613a Nr. 116) .

    Da auch keine Betriebsübernahme stattfindet, wird der Betrieb auch nicht durch einen anderen Inhaber fortgeführt, was einer Betriebsstilllegung entgegenstehen würde (BAG v. 26.4.2007 - 8 AZR 695/05 n.a.v. Rn. 36; v. 9.2.1994 aa.O. Ziff II 2 b d.Gr.).

  • BAG, 18.09.2003 - 2 AZR 330/02

    Kündigungsfrist und Betriebsübergang

    Auszug aus LAG Niedersachsen, 27.08.2007 - 9 Sa 1852/06
    Für die Berechnung der Kündigungsfrist können dieselben Grundsätze zu Grunde gelegt werden, wie für die Berechnung der Wartezeit nach § 1 Abs. 1 KSchG (BAG v. 18.09.2003 - 2 AZR 330/02, NZA 2004 S. 319/S.320 I 1 der Gründe (li. Sp.) a. E.).

    Unterbrechungen sind dann unbeachtlich, wenn ein enger zeitlicher Zusammenhang zwischen beiden Arbeitsverhältnissen besteht (Erfurter Kommentar/Müller-Glöge § 622 BGB RdNr. 19/20, BAG v. 18.09.2003 AP Nr. 62 zu § 622 BGB = NZA 2004 S. 319 und v. 03.07.2003 NZA 2004 S. 307; LAG Niedersachsen vom 25.11.2002 Az.: 5 Sa 1183/02 NZA-RR 2003 S. 531/S. 534 sowie KR/Griebeling § 1 KSchG RdNr. 110).

  • BGH, 04.10.1999 - II ZR 361/98

    Anforderungen an den Inhalt einer Berufungsbegründung

    Auszug aus LAG Niedersachsen, 27.08.2007 - 9 Sa 1852/06
    Nicht erforderlich für die Zulässigkeit der Berufung ist hingegen, dass die angeführten Berufungsgründe und -erwägungen rechtlich haltbar sind (BGH vom 06.05.1999 - III ZR 265/98, NJW 1999 S. 3126 Zf. II 1 (a. E.); BGH vom 04.10.1999 II ZR 361/98 NJW 1999 S. 3784 Zf. II 1 der Gründe).
  • BGH, 06.05.1999 - III ZR 265/98

    Anforderungen an die Berufungsbegründung

    Auszug aus LAG Niedersachsen, 27.08.2007 - 9 Sa 1852/06
    Nicht erforderlich für die Zulässigkeit der Berufung ist hingegen, dass die angeführten Berufungsgründe und -erwägungen rechtlich haltbar sind (BGH vom 06.05.1999 - III ZR 265/98, NJW 1999 S. 3126 Zf. II 1 (a. E.); BGH vom 04.10.1999 II ZR 361/98 NJW 1999 S. 3784 Zf. II 1 der Gründe).
  • LAG Köln, 12.07.2005 - 9 Sa 1566/04

    Betriebsübergang, Sicherheitskontrolle

    Auszug aus LAG Niedersachsen, 27.08.2007 - 9 Sa 1852/06
    Bei besonderer Qualifikation der beschäftigten Belegschaft wie etwa bei besonders ausgebildetem Personal am Flughafen kann hingegen bei Übernahme der Hälfte der Belegschaft ein Betriebsübergang angenommen werden (LAG Köln vom 12.07.2005 Az.: 9 Sa 1566/04, LAGE BGB § 613 a 2002 Nr. 8 RdNr. 63-79).
  • BAG, 22.05.1997 - 8 AZR 101/96

    Betriebsstillegung durch Konkursverwalter

    Auszug aus LAG Niedersachsen, 27.08.2007 - 9 Sa 1852/06
    Demgemäß ist von einer Stilllegung auszugehen, wenn der Arbeitgeber seine Stilllegungsabsicht unmissverständlich äußert, allen Arbeitnehmern kündigt, etwaige Mietverträge zum nächstmöglichen Zeitpunkt auflöst, die Betriebsmittel, über die er verfügen kann, veräußert oder zurückgibt und die Betriebstätigkeit vollständig einstellt ( BAG v. 22.5.1997 - 8 AZR 101/96 - AP BGB § 613a Nr. 154 = EzA BGB § 613a Nr. 149) .
  • BAG, 24.05.2005 - 8 AZR 333/04

    Betriebsübergang bei Fremdvergabe der Reinigung

    Auszug aus LAG Niedersachsen, 27.08.2007 - 9 Sa 1852/06
    In Betrieben, in denen keine hohen Qualifikationsanforderungen an die Arbeitsplatzausübung gestellt werden wie z.B: in Reinigungsbetrieben, kann die Übernahme von 85 % der früheren Mitarbeiter in ihren angestammten Funktionen dazu führen, dass die Identität der wirtschaftlichen Einheit gewahrt ist (BAG v. 11.12.1997 a.a.O. RdNr. 28); nicht aber die Weiterbeschäftigung von nur 75% oder gar 60 % der Reinigungskräfte durch einem anderen Inhaber (BAG v. 10.12.1998 8 AZR 676/97, AP § 613 a BGB Nr. 187 = EzA § 613 a BGB Nr. 174 Rn. 22; v. 24.05.2005 - 8 AZR 333/04, NZA 2006 S. 31 ff. Ziff. II 1 c d.Gr.).
  • BAG, 10.12.1998 - 8 AZR 676/97

    Betriebsübergang bei Auftragsnachfolge

    Auszug aus LAG Niedersachsen, 27.08.2007 - 9 Sa 1852/06
    In Betrieben, in denen keine hohen Qualifikationsanforderungen an die Arbeitsplatzausübung gestellt werden wie z.B: in Reinigungsbetrieben, kann die Übernahme von 85 % der früheren Mitarbeiter in ihren angestammten Funktionen dazu führen, dass die Identität der wirtschaftlichen Einheit gewahrt ist (BAG v. 11.12.1997 a.a.O. RdNr. 28); nicht aber die Weiterbeschäftigung von nur 75% oder gar 60 % der Reinigungskräfte durch einem anderen Inhaber (BAG v. 10.12.1998 8 AZR 676/97, AP § 613 a BGB Nr. 187 = EzA § 613 a BGB Nr. 174 Rn. 22; v. 24.05.2005 - 8 AZR 333/04, NZA 2006 S. 31 ff. Ziff. II 1 c d.Gr.).
  • BAG, 26.04.2007 - 8 AZR 695/05

    Betriebsübergang - Betriebsbedingte Kündigung bei Insolvenz eines

  • BAG, 28.11.1956 - GS 3/56

    Arbeitsverhältnis: Grundsätze des Großen Senats zur betriebsbedingten Kündigung

  • BAG, 18.03.1999 - 8 AZR 159/98

    Betriebsübergang - Beendigung des Vertragsverhältnisses bei Betriebsverpachtung

  • BAG, 03.07.2003 - 2 AZR 437/02

    Verdachtskündigung

  • BAG, 06.01.2004 - 9 AZR 680/02

    Anforderungen an Revisionsbegründung

  • BAG, 18.03.1999 - 8 AZR 196/98

    Betriebsübergang (Grundstücksverwaltung)

  • BAG, 29.03.2007 - 8 AZR 519/06

    Betriebsübergang - Neuvergabe von Schlachtarbeiten in einem Schlachthof

  • LAG Niedersachsen, 25.11.2002 - 5 Sa 1183/02

    Wirksamkeit einer ordentlichen betriebsbedingten Kündigung; Innerbetriebliche und

  • BAG, 22.07.2004 - 8 AZR 350/03

    Betriebsübergang - Übergang eines Gefahrstofflagers

  • BAG, 22.09.2005 - 6 AZR 607/04

    Kündigung vor Ablauf der Wartezeit; Betriebsratsanhörung

  • BAG, 14.12.2004 - 1 AZR 504/03

    Gesellschafterhaftung für Vergütungsansprüche in der Insolvenz - Anspruch auf

  • BAG, 11.03.1998 - 2 AZR 414/97

    Betriebsbedingte Kündigung

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